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Especialidad en Relaciones Laborales

Especialidad en Relaciones Laborales

Con esta especialidad, desarrollarás las habilidades, conocimientos y aptitudes necesarias para analizar, manejar, definir y defender los derechos y obligaciones de trabajadores y empleadores en todo centro de trabajo. Te sumergirás en:

  • Derecho Individual y Colectivo del Trabajo: Comprenderás a fondo las mejores normativas que rigen las relaciones laborales incluyendo contratos individual y colectivo de trabajo, reglamento interior de trabajo y toda documentación propia de un vínculo laboral y empresarial.
  • Seguridad Social: Dominarás los aspectos legales relacionados con la protección social de los trabajadores y sus beneficiarios.

Proceso Laboral y Administrativo: Conocerás los procedimientos legales para enfrentar y resolver conflictos laborales y administrativos, perfeccionando tus habilidades en estas áreas.

20 años de experiencia
+150 docentes especializados
+10,000 Libros en biblioteca
aulas climatizadas preparadas para modalidad presencial y en línea
Recorrido Virtual

Características del Aspirante

Contar con conocimientos en el área de las ciencias sociales y humanas
Tener habilidades para la lectura, reflexión y análisis crítico
Habilidad de expresión escrita y oral
Habilidad para la toma de decisiones
Capacidad para la investigación de campo
Actitudes y valores que fomentan el respeto a los derechos humanos
Original y 1 copia del acta de nacimiento
Original y 1 copia de comprobante de Domicilio
Copia de la CURP en tamaño carta
Original y Copia del Certificado de Estudios de Licenciatura
1 Copia de Cédula de Licenciatura (por ambos lados)
1 Copia del Título de Licenciatura (por ambos lados en tamaño carta)
Carta de Exposición de Motivos, dirigida al Director General: Maestro. Gilberto Chávez Orozco
Curriculum vitae simplificado
Comprobante de pago de (Inscripción, Credencial y 1ª Colegiatura)
Copia de INE
Objetivos
Los participantes obtendrán y/o actualizarán sus conocimientos sobre el marco normativo para el desarrollo de los profesionales de las Relaciones Laborales, incluyendo la Reforma Laboral, su implementación y la transición a ella. Asimismo, compartirán experiencias de modelos laborales exitosos que aplican a empresas que mantienen una alta productividad y competitividad por operar con sistemas de trabajo de alto desempeño.
Perfil de ingreso
Los aspirantes a la especialidad en Relaciones Laborales deben ser respetuosos de las distintas formas de ser y pensar de las situaciones jurídicas, mostrar sensibilidad ante la injusticia e interés por contribuir a la solución de conflictos internos de las comunidades, disputas interpersonales, revalorando las reglas y normas comunitarias que constituyen sistemas normativos.
Perfil de egreso
La Especialidad en Relaciones Laborales forma profesionistas capaces de analizar los elementos constitutivos de las relaciones individuales y colectivas de trabajo desde una perspectiva administrativa, que ayuden prevenir conflictos laborales y determinar la mejor vía de acción en caso de que estos se generen y así aumentar la productividad.

Plan de estudios

Materias del primer semestre

  • Aspectos Jurídicos de la Seguridad Social
  • Seminario del Derecho Individual Laboral
  • Seminario del Derecho Colectivo Laboral
  • Teoría del Proceso Laboral
Lic en derecho

Materias del segundo semestre

  • Derecho Procesal de la Seguridad Social
  • Régimen Laboral de los Servidores Públicos
  • Derecho Internacional del Trabajo y la Seguridad Social
  • Seminario del Proceso Laboral y Administrativo de los Servidores Públicos
Teorias del Estado

Horarios

Modalidad Virtual y Presencial

Turno Matutino

  • Miércoles y viernes: 7 pm a 10 pm

Sabatino

  • Sabatino de 9 am a 3:30 pm

Formas de titulación

  • Tesis y examen profesional
  • Estudios de posgrado Superior
  • Excelencia Académica

oferta académica

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Número Teléfonico:

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